2020.12.21
薪資報酬委員會運作情形
民國108年度薪資報酬委員會開會2次(A)，委員出席情形如下：
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職稱 |
姓名 |
實際出席次數(B) |
委託出席次數 |
實際出席率(B/A) |
備註 |
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召集人 |
李仁芳 |
2 |
0 |
100.00% |
民國106年06月16日連任。 |
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委員 |
張欽棟 |
2 |
0 |
100.00% |
民國106年06月16日連任。 |
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委員 |
黃金發 |
2 |
0 |
100.00% |
民國106年06月16日連任。 |
一、薪資報酬委員會之運作情形及公司對薪資報酬委員會意見之處理：
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會議日期 |
議案內容 |
薪資報酬委員會決議結果及公司對薪資報酬委員會意見之處理 |
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108-01薪資報酬委員會 民國108年03月07日 |
1.民國107年度員工及董事酬勞分派案。 2.擬建議高階經理人民國108年度薪酬指標。 3.擬訂民國108年度起員工酬勞及董事酬勞提列比例案。 |
1.全體出席薪資報酬委員會成員同意通過。 2.公司對薪資報酬委員會意見之處理：無。 |
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108-02薪資報酬委員會 民國108年11月07日 |
報告前次薪資報酬委員會之議案執行情形 |
二、董事會如不採納或修正薪資報酬委員會之建議，應敘明董事會日期、期別、議案內容、董事會決議結果以及公司對薪資報酬委員會意見之處理（如董事會通過之薪資報酬優於薪資報酬委員會之建議，應敘明其差異情形及原因）：無。
三、薪資報酬委員會之議決事項，如成員有反對或保留意見且有紀錄或書面聲明者，應敘明薪資報酬委員會日期、期別、議案內容、所有成員意見及對成員意見之處理：無。